רובנו נמצאים במקום העבודה לא מעט שעות, ואם נכלול את הדרך אל מקום העבודה וחזרה טווח השעות יגדל עוד יותר. לכן, לא מפתיע שגם תאונות עבודה הן אירוע נפוץ יחסית וגם ההגדרה שלו רחבה יותר ממה שאולי נדמה. תאונות העבודה עליהן ניתן לשמוע בתקשורת הן בעיקר כאלה שהתרחשו בזמן העבודה ובעיקר בעבודות שיש בהן סיכון כמו נפילה מגובה באתר בניה. תחת ההגדרה של תאונות עבודה נמצאים עוד סוגים שונים של מקרים. כל אחד יש לבחון באופן יסודי בעזרת עורך דין לתאונות עבודה כדי לדעת מיהם הגורמים אותם ניתן לתבוע. במקרים רבים התביעה משלבת מספר תביעות משנה.
תפקידיו של עורך דין לתאונות עבודה
כאמור, עורך דין לתאונות עבודה יבחן קודם כל את המקרה באופן יסודי ומפורט כדי לתכנן אסטרטגיית פעולה נכונה. לאחר בדיקת המקרה עורך הדין ינסח את התביעה לגורמים המתאימים: מחלקת אובדן כושר עבודה בביטוח לאומי, במקרים חמורים יותר עם נזק ממושך ואף לצמיתות גם מחלקת נכות כללית בביטוח לאומי. גורם נוסף הוא חברת הביטוח בה יש קרן פנסיה או ביטוח מנהלים שיש בהם רכיב ביטוחי או חברה בה יש ביטוח אובדן כושר עבודה. ישנם מקרים בהם למקום העבודה יש חלק בגרימת התאונה בשל רשלנות או שגורם אחר התרשל והביא לתאונה, למשל העירייה שלא טיפלה במפגע ציבורי. עורך הדין יגיש את התביעות וגם יעשה כל שנדרש כדי שאותו גורם ישלם פיצויים.
כיצד לבחור את עורך הדין המתאים?
כדי לבחור את עורך הדין המתאים לייצג אתכם מול הגורמים השונים בתביעה חשוב לבחור עורך דין לתאונות עבודה שזהו תחום ההתמחות שלו. מדובר על נושא מורכב בו כפי שציינו מוגשת בד"כ תביעה משולבת לגופים שהם רבי כוח ולא ממהרים לשלם את סכום התביעה המלא כפי שהוצג אלא מנסים להוריד את הסכום מסיבות שונות. עורך הדין צריך להכיר היטב את הנושא, את החוקים, את ההתנהלות מול כל גוף ואת דרך ההתמודדות כדי שהלקוח יקבל את מלוא הסכום המגיע לו.
עו"ד אסף שפירא מתמחה בנזיקין, כולל נושא של תאונות עבודה. זהו תחום ההתמחות הבלעדי שלו כך שהוא בקיא בחוקים ומכיר היטב את ההתנהלות מול כל גורם. מוזמנים ליצור קשר.
